Unternehmen optimieren
Gemeinkostenoptimierung
Ausgewählte laufende Ausgaben werden mit spezialisierten Partnern überprüft. Wir betrachten Preis, Leistung, Bedarf und Vertragsbedingungen. Realisierte Einsparungen können Ihnen neue Gestaltungsspielräume eröffnen - beispielsweise für zusätzliche Mitarbeiterleistungen.
Entgeltoptimierung
Gehalt und Zusatzleistungen lassen sich aufeinander abstimmen. Wir vergleichen geeignete Varianten anhand konkreter Arbeitgeberkosten und der Wirkung für Ihre Mitarbeiter. Dabei berücksichtigen wir steuerliche Voraussetzungen und die Auswirkungen auf die Sozialversicherung.
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Gemeinsam mit einem spezialisierten Partner begleiten wir die strukturierte Betrachtung psychischer Belastungen bei der Arbeit. Dazu gehören die Ermittlung und Bewertung von Belastungen, geeignete Maßnahmen sowie die Dokumentation und Überprüfung ihrer Wirksamkeit.
Warum diese Themen zusammen betrachten?
Sie können wirtschaftliche Spielräume erkennen und zugleich die Versorgung und Arbeitsbedingungen Ihres Teams weiterentwickeln. Welche Maßnahmen sinnvoll sind, ergibt sich aus Ihrer Ausgangssituation. Nicht jedes Unternehmen benötigt dieselben Bausteine.
Sie bestimmen die Reihenfolge
Im Unternehmens-Check sprechen wir über Ihre Ziele. Danach entscheiden Sie, ob zunächst Kosten, Entgelt, Versorgung oder Arbeitsschutz vertieft betrachtet werden sollen.