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Hintergrund mit Grafik

Fulvio Longo · Experte für betriebliche Versorgung & Entgeltmanagement (DMA)

Betriebliche Versorgung neu gedacht.
Mehr Sicherheit. Weniger Kosten. Mehr für Ihre Mitarbeiter.

Wir unterstützen Unternehmen ab 5 Mitarbeitenden dabei, ihre betriebliche Versorgung zu strukturieren, Kostenpotenziale zu erkennen und Mitarbeiterleistungen sinnvoll zu finanzieren. Von bAV und Benefits über Entgelt- und Gemeinkostenoptimierung bis zur psychischen Gefährdungsbeurteilung führen wir die Themen mit spezialisierten Partnern zusammen.

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Auf Wunsch betrachten wir auch Ihre langfristige Finanzierungsstrategie und prüfen mit Steuer- und Rechtsexperten, ob eine Holdingstruktur zu Ihren Unternehmenszielen passt.

Longo Fulvio

Kommt Ihnen das bekannt vor?

„Wir haben bereits eine bAV.“

Doch passen Verträge, Arbeitgeberzuschüsse, Zusagen und Dokumentation noch zusammen?​​

„Unsere Benefits sind über die Jahre gewachsen.“

Verschiedene Leistungen und Sonderregelungen machen es schwer, den Überblick zu behalten.

„Wir möchten mehr für unsere Mitarbeiter tun.“

Aber zusätzliche Leistungen müssen auch ins Budget passen. Vielleicht liegen passende Spielräume in Ihren laufenden Kosten.

„Für diese Themen haben wir kaum Zeit.“

Betriebliche Versorgung, Arbeitsschutz und Finanzierung werden einzeln bearbeitet. Es fehlt jemand, der die nächsten Schritte koordiniert.

Ihr Unternehmen ist der Ausgangspunkt.

Wir beginnen mit Ihrer bestehenden Situation: Was ist gut geregelt? Wo fehlen klare Abläufe? Welche wirtschaftlichen Möglichkeiten bleiben ungenutzt?

Gemeinsam setzen wir Prioritäten und entwickeln ein Konzept, das zu Ihrem Unternehmen passt.

Ein Ansprechpartner.

Ein Netzwerk.

Ein abgestimmtes Konzept.

Seit 2017 begleiten wir Unternehmen als Unternehmerberater. Wir verbinden die betriebliche Versorgung mit Entgeltgestaltung, Kostenoptimierung und langfristiger Finanzierung. Bei rechtlichen, steuerlichen oder arbeitspsychologischen Fragen binden wir die passenden Fachleute ein.

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Für Sie koordinieren wir Bestandsaufnahme, Handlungsempfehlungen und Umsetzung. Auf Wunsch unterstützen wir außerdem die Mitarbeiterkommunikation und die laufende Betreuung Ihrer Versorgung.

Unternehmen, die auf unsere Beratung vertrauen

Auf der Referenzseite finden Sie einen Einblick in Unternehmen und Organisationen, die wir bereits begleiten durften.

Vier Bereiche, die zusammengehören

Betriebliche Versorgung

bAV, Versorgungsordnung und Dokumentation zu einem nachvollziehbaren System zusammenführen.

Mit bKV und passenden Benefits können Sie Ihre Mitarbeiter zusätzlich unterstützen.

Kosten & Entgelt

Laufende Kosten überprüfen und Gehalt sowie Zusatzleistungen gemeinsam betrachten. So lassen sich mögliche Spielräume für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter erkennen.

Psychische Gefährdungs-
beurteilung

Arbeitsbedingungen strukturiert betrachten, Belastungen erkennen und geeignete Maßnahmen mit einem spezialisierten Partner begleiten.

Geschäftsführer & Finanzierung

Persönliche Versorgung, Unternehmensliquidität und langfristigen Vermögensaufbau aufeinander abstimmen. Geeignete Unternehmens- und Holdingstrukturen werden gemeinsam mit Fachleuten geprüft.

So läuft die Zusammenarbeit ab

So wird aus einem ersten Gespräch ein tragfähiges Konzept

  1. Orientierung
    Im kostenfreien Unternehmens-Check sprechen wir über Ihre Ziele und die aktuelle Situation.
     

  2. Analyse
    Wir vereinbaren, welche Unterlagen und Themen vertieft betrachtet werden.
     

  3. Entscheidung
    Sie erhalten priorisierte Handlungsempfehlungen und entscheiden über die nächsten Schritte.
     

  4. Umsetzung
    Wir begleiten die vereinbarten Maßnahmen mit den erforderlichen Spezialisten.
     

  5. Betreuung
    Bestehende Regelungen und Prozesse werden im vereinbarten Umfang weiter begleitet.

Fulvio Longo am Laptop

Rundum-sorglos für Arbeitgeber:

Warum Unternehmen mit uns zusammenarbeiten

Sie erhalten einen zentralen Ansprechpartner, der Versorgung, Kosten und Finanzierung gemeinsam betrachtet. Bestehende Lösungen werden zuerst geprüft. Empfehlungen richten sich nach Ihrer Unternehmenssituation.

Auch die Verständlichkeit für Ihre Mitarbeiter und die praktische Umsetzung in HR und Lohnabrechnung gehören dazu.

Häufige Fragen

Jetzt Kontakt aufnehmen

Hier finden Sie meine Kontaktdaten. 

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